속초YWCA(회장 이행재)가 ‘고령자인재은행’을 운영하며 만 50세 이상의 구직자들에게 취업 알선과 교육훈련을 제공하고 있다.
구인·구직과 관련해서는 일상적인 가사업무를 지원하는 살림돌보미를 비롯해 병원·가정에서 환자 간병을 하는 건강돌보미, 산후 관리 및 가사업무를 도와주는 산모돌보미, 육아관련 서비스를 제공해주는 육아돌보미를 연결시켜주고 있다.
이와 함께 구직자들의 취업을 위해 다양한 교육훈련도 진행하고 있다. 올해는 지난 6~17일 30여명이 교육생이 참여한 가운데 ‘장애인활동보조인 양성과정’ 교육을 실시했다.
속초YWCA고령자인재은행 담당자인 직업상담사 정인숙 씨는 “장애인활동지원에 대한 수요가 많고 비교적 체력이 떨어져도 할 수 있는 일이어서 교육을 하게 됐다”고 말했다.
정 씨는 “50세 이상은 취업 폭이 무척 좁고, 좋은 일자리에는 30, 40대를 원하는 경우가 많다”며 “50대도 아직 젊기 때문에 구인처에서 면접의 기회라도 줬으면 좋겠다”고 했다.
속초YWCA에서는 이번 교육에서 특별히 MBIT(성격유형검사의 일종), 장애인들의 가정폭력 대처방안, 장애인 눈높이에 맞는 수납 교육, EM교육 등을 진행했다.
속초YWCA는 지난 2013년 고용노동부 ‘고령자인재은행’ 민간위탁기관에 처음 선정됐다.
지난 17일 속초YWCA 교육장에서 장애인활동보조인 양성과정의 추가교육으로 수납교육이 진행되고 있다.
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